Разрабатывать предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях. Оценивать эффективность социального обслуживания и мер социальной поддержки. Подготавливать предложения при разработке и реализации социальных программ и проектов. Исполнять поручения своего непосредственного руководителя. Осуществлять общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, обеспечивать надлежащие условия труда и его охрану, реализацию прав работников, установленных законодательством. Разрабатывать критерии оценки качества предоставления социальных услуг. Организовать разъяснительную работу среди сотрудников по вопросам обслуживания. Организовать регулярное проведение предупредительных проверок качества работы специалистов отделения и медицинских сестер. Обеспечивать учет и отчетность работы подразделения и представлять их в установленные сроки. Проводить работу по освоению новых форм и технологий социального обслуживания. |