Разнорабочий на стройку

Вакансия 12855418   ·   21 ноября 2024, 08:12

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Вельск

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 45 000 руб.

Вельск

Судебный пристав исполнитель

70 000 – 95 000 руб.

Вельск

Грузчик

от 40 000 руб.

Вельск

Уборщик производственных и служебных помещений

от 32 712 руб.

Вельск

Сортировщик изделий, сырья и материалов

35 000 – 50 000 руб.

Вельск

Учитель истории

от 35 000 руб.

Вельск

Машинист экскаватора

от 70 000 руб.

Вельск

Электромеханик (включая старшего)

50 000 – 55 000 руб.

Вельск

Тренер-преподаватель по спорту (лыжные гонки)

от 16 356 руб.

Вельск

Кондитер

30 000 – 33 000 руб.

Вельск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!